Здравствуйте, могут ли переводить на 12-и часовой, рабочий график, если идет вредность по 2-ой сетке?

Ответ эксперта

27 декабря 2017

Добрый день. В соответствии со ст. 94 ТК РФ для работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, где установлена сокращенная продолжительность рабочего времени, максимально допустимая продолжительность ежедневной работы (смены) не может превышать:

при 36-часовой рабочей неделе — 8 часов;

при 30-часовой рабочей неделе и менее — 6 часов.

Однако отраслевым (межотраслевым) соглашением и коллективным договором, а также при наличии письменного согласия работника, оформленного путем заключения отдельного соглашения к трудовому договору, может быть предусмотрено увеличение максимально допустимой продолжительности ежедневной работы (смены):

при 36-часовой рабочей неделе — до 12 часов;

при 30-часовой рабочей неделе и менее — до 8 часов.

Таким образом, при переводе вас на 12-часовой рабочий день работодатель обязан  предоставить соответствующее обоснование. 

faq.pravo.ru